Тарификация

Отраслевые решения - Бухгалтерия

3
«ITworks: Тарификация» - это конфигурация на базе 1С: Предприятие 8, предназначенная для расчета постоянных начислений сотрудников (окладов). Расчет основан на вычислении значений показателей расчета, связанных между собой математическими формулами.

Программный продукт совмещает в себе функциональность полноценной информационной системы 1С и удобный пользовательский интерфейс для работы с таблицами в духе Microsoft Excel.

Если Вы когда-либо выполняли простейшие расчеты в MS Excel и можете просуммировать или перемножить два столбца, то разобраться в данной конфигурации не составит для Вас никакого труда.

Программный продукт взаимодействует с внешними зарплатными базами без внесения изменений в их конфигурации.

Просто и функционально

Мы совместили функциональность 1С и простоту MS Excel. Для расчета Вам достаточно указать формулу c помощью специального конструктора формул и указать недостающие значения в остальных столбцах. Все введенные значения подставятся в формулы и сохранятся для будущих документов.

Конструктор формул

Каждый столбец тарификации – отдельный показатель. Не нужно указывать номера столбцов, достаточно выбрать показатель из справочника. Это даже проще, чем Excel.

Добавление нового показателя

Назначение актуальных показателей

Каждое учреждение может использовать уникальный набор показателей расчета, которые устанавливаются простейшим документом.

Установка формул (стандартных выражений)

Формулы расчета не обязательно указывать для каждого сотрудника, Вы можете установить их одинаковыми для всего учреждения или для конкретной должности в специальном документе. Указанные выражения будут автоматически подставляться в документ тарификации.

Настройка выгрузки

Для настройки выгрузки показателей в «Зарплату» требуется всего один документ, в котором достаточно сопоставить показатель с видом расчета в зарплатной базе. Правила выгрузки тоже можно конкретизировать для должностей и сотрудников.

Главный экран

После настройки продукта расчетчику будет достаточно главного экрана для создания новых документов тарификации.

Как начать работать за несколько простых шагов?

1. Настраиваем подключение к внешней зарплатной базе и импортируем данные о сотрудниках (1-10 мин., выполняется методистом 1 раз);

2. Создаем необходимые показатели тарификации в специальном справочнике или импортируем их из файла (1-30 мин., выполняется методистом 1 раз);

3. В настроечных документах указываем формулы расчета для созданных показателей, а также указываем, какие именно показатели должны выгружаться в зарплатную базу и каким образом (20 – 60 мин., выполняется методистом 1 раз).

4. Создаем документ «Тарификация» и заполняем «индивидуальные» значения показателей для выбранных сотрудников в таблице. Формульные показатели при этом будут рассчитываться автоматически (выполняется расчетчиком периодически).

5. Проводим документ. При проведении автоматически создастся документ «Постоянные начисления» во внешней зарплатной базе с уже рассчитанными итоговыми значениями окладов и необходимыми видами расчета. При повторном создании документа «Тарификация» ранее введенные значения показателей будут подставляться автоматически, Вам останется только проверить и внести корректировки.

 

Гибкость настройки

Продукт проектировался с учетом принципа «методист настроил один раз – расчетчик пользуется весь год».

Программа позволяет предварительно настроить все формулы расчета и правила выгрузки показателей в специальных настроечных документах. При этом правила расчета могут назначаться не только всему учреждению но и конкретной должности, и даже конкретному сотруднику, что позволяет гибко вести учет для сотрудников с обособленной системой тарификации.

Так как все настройки регистрируются специальными документами с определенной даты, то при изменении законодательства достаточно будет создать еще один настроечный документ, который перенастроит правила расчета, при этом вы сможете создавать документы тарификации задним числом с сохранением ранее действующих правил расчета.

Вероятнее всего, расчетчик будет пользоваться только одним уже настроечным документом «Тарификация», но при необходимости он всегда можете переопределить формулу расчета существующего показателя или ввести новый показатель своими силами без привлечения программистов.

Поддержка платформ

Программный комплекс «ITworks: Тарификация» работает с платформой 1С:Предприятие версий 8.3.10 и выше.
Устанавливается в виде отдельной конфигурации и обменивается данными с типовыми конфигурациями 1С:Зарплата и Управление Кадрами Государственного Учреждения 1.0 и 3.

Лицензирование

Лицензия программного комплекса «ITworks: Тарификация» не имеет ограничений по времени использования. Для установки на несколько рабочих мест необходимо приобрести дополнительные лицензии.

Техническая поддержка и обновления

На данный момент техническая поддержка и обновления программного продукта предоставляются пользователю бесплатно в течении всего периода использования до тех пор, пока разработчик не сочтет необходимостью ограничить этот период. В таком случае появится возможность купить пакет технической поддержки и/или обновлений дополнительно.

Доработки

Если Вам необходима доработка конфигурации и добавление функционала, вы можете заказать ее дополнительно (работы будут оцениваться под каждый конкретный запрос исходя из стоимости часа специалиста).

Причины купить

1. Программа выполнена в виде отдельной конфигурации, работающей с внешними зарплатными базами, что позволяет не вносить изменений в типовые программные продукты 1С и не усложнять процесс их обновления;

2. Программа выполнена с использованием самого современного интерфейса "Такси", что позволяет в полной мере использовать преимущества управляемых форм и кастомизации пользовательского интерфейса;

3. Программный код продукта не содержит логики расчета конкретных показателей. Вся логика может быть настроена средствами пользовательского интерфейса без привлечения программистов;

4. Программа позволяет работать сразу с несколькими зарплатными информационными базами, содержащими произвольное количество учреждений. Для каждого учреждения может быть задан свой набор показателей и свои формулы для расчета их значений.

5. Программа позволяет работать как с коммерческими так и с бюджетными зарплатными конфигурациями, в том числе: "1C: ЗУП", "1С: ЗКБУ", "1С: ЗКБУ ЕК". 

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

3

Программное обеспечение

Наименование Файл Версия Размер
ITworks: Тарификация 12 мес. 12 мес.
09.10.2018
1.2.1.0 15000 руб.
09.10.2018
5000 руб.

Доработки

Наименование Файл Версия Размер
09.10.2018
3000 руб.


Новый вопрос

E-mail*
Тема (вопрос)*

См. также